2022年以来，浙江省杭州市临安区开展流动党员“安家”集中攻坚行动，落实“一次集结号召”“一次摸底排查”等“十个一”举措，及时把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来。坚持党员流动到哪里，党组织的关心关爱就跟进到哪里，将流动党员紧紧凝聚在党旗下。

　　完善管理机制，确保流动党员“流而不失”。针对流出党员，制定行前教育制度，由基层党组织书记对外出党员进行谈心谈话，做到流动党员流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚。联合公安、人社、市监等职能部门建立常态化月反馈工作机制，实现系统推送一批、基层党组织发现一批、职能部门反馈一批，准确掌握流动党员基本情况，逐一登记建档，实现动态管理。完善“新临居”数字平台，设置“找组织”功能，已累计帮助845名流入党员找到了党组织。

　　创新教育方式，实现组织管理灵活有效。针对流动党员普遍工作不固定、休息时间不统一、开会难集中等问题，创新学习形式，采用“线上微课堂＋线下送学上门”的方式，确保流动党员能够及时了解掌握大政方针和惠民政策，实现流动党员学习教育“不掉队”。开展形式多样的学习活动，加强流动党员在当地的归属感，比如组织流动党员在党群服务中心参加流动党员红色驿站成立仪式，重温入党誓词、参加党课学习、制作节日花灯，感受党组织的关怀和温暖。

　　优化服务保障，打造流动党员温暖家园。依托镇党群服务中心，为流动党员提供找组织、找工作、找住房、找学校、找医院、找救助、找维权、找律师的“暖心八个找”服务套餐；打造流动党员红色驿站，为流动党员提供进站休息、无线上网、茶水供应等十项基本保障。创新打造拎包入驻式“创客空间”，引导在外流动党员回乡创业、反哺家乡。设立专项党员关爱资金，用于困难党员的家庭生活、大病医疗等救助。心中有爱，脚下有力量，临安区坚持以服务聚人心，以关爱暖人心，让流动党员感受到党组织的关爱，主动担当作为，有效凝聚起流动党员服务群众、服务社会的强大合力。