10日，市委组织部召开全市公务员工作推进会暨公务员政策法规解读培训会，要求畅通拓宽选用渠道，精准落实公务员分类改革，坚持正向激励导向，全力打造高素质专业化公务员队伍。
机构改革以来，全市各级公务员管理部门积极打造高素质专业化公务员队伍，坚决把政治标准放在首位，把政治要求融入公务员管理各环节、全过程，围绕中心大局搞培训、提素质，推改革、强治理，抓考核、助干事，有效服务振兴发展，为长春改革发展稳定提供坚实组织保证。特别针对乡村振兴、招商引资、现代金融、经济发展等方面新知识，对公务员进行系统化、多元化、全方位培训，公务员队伍政治思想和能力素质建设更加鲜明有力。按照上级政策要求和改革发展需要，稳慎推进公务员职务与职级并行制度，公务员制度和队伍建设更加科学严密。整合考核资源，构建“1+3”绩效考评体系，升级公务员考核云平台，激励公务员担当干事各项举措更加务实有效。
下一步，全市公务员工作将深入贯彻党中央和省、市委决策部署，深入贯彻全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会、全国全省公务员工作推进会精神，以党的政治建设为统领，全面深入贯彻公务员法，始终从需求处入手、问题处着力、矛盾处突破，科学长远破解矛盾问题，不断提高公务员队伍的制度执行力和治理能力，全面完成各项重点工作任务，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推进长春振兴发展提供坚强组织保证。
