14日—16日，为深入落实全市干部队伍作风建设动员大会精神，孙继光、姜保忠、邵波分别召集不同领域、不同战线市直部门单位参加的作风建设工作推进会，对深入推进干部队伍作风建设进行再强调再部署再落实。

会议指出，市直机关作为落实市委决策部署的“第一方阵”，在作风建设上要走在前、作示范，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，持续用力、久久为功，努力争当“八个表率”的践行者、排头兵。要准确把握要求，全力抓好作风建设专项整治、“四个一批”机制落实、作风建设具体举措实施、完善激励约束机制等重点工作。

会议指出，干部队伍作风建设，既是一场攻坚战，也是一场持久战，要出重拳、下狠手，敢于动真碰硬。要树立重实干重担当导向，以正确用人导向引领干事创业导向；要改进方式方法，发挥考核的指挥棒作用；要大胆容错纠错，敢于激浊扬清，做好干部澄清保护；要强化通报曝光，集中查处和曝光一批作风问题反面典型，发挥反面典型警示作用；要常态化开展节点检查，坚决纠治“四风”等反复性顽固性作风问题，从快从严处理。

会议强调，要探索推行“赛马”机制，对各部门各单位作风建设进展情况进行定期调度、整体排名；要强化“成绩单”意识，按时提交“四个一批”及“容错一批”台账。相关部门要各司其职、积极配合、聚力攻坚，形成整体合力，推动工作落到实处。