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长春市朝阳区人社局多措并举助企纾困促进高校毕业生就业

发布时间: 2022-05-24
来源:先锋网
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长春市朝阳区人社局以开展“转作风、强素质、提效能、树形象”工作为契机,紧密结合人社领域各项业务,统筹推进、一体落实。区人才中心积极整合资源、搭建平台、畅通渠道,助企纾困招聘人才,促进高校毕业生群体稳定就业。

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为助力辖区企业在疫情后尽快复工复产,朝阳区人社局人才中心积极为企业畅通人才招聘渠道,提供助企纾困“云”服务。2022年5月,组织辖区企业参与2022年长春市“助企抗疫,惠企引才”公益性网络招聘活动,在全区广泛征集就业岗位,在长春人才网、前程无忧网站同步免费为企业发布招聘信息。共组织辖区10家招聘企业参加此次招聘活动,共计提供就业岗位75个,可供312人就业,达成就业意向103人。

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朝阳区人社局人才中心重点关注高校毕业生就业,整合资源开发高校毕业生就业岗位,促进辖区高校毕业生更加充分的高质量就业,吸引大学生留长、留朝阳就业,积极搭建大学生就业“云”平台。2022年5月,启动开展“链接产业,就在朝阳”2022年朝阳区高校毕业生专场公益性网络招聘活动,通过区发改局、区工信局、属地街道向朝阳区辖区企业征集就业岗位,已组织3场网络招聘会,为30家企业发布适合高校毕业生就业岗位123个,可供550人就业,达成就业意向213人。

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下一步工作中,朝阳区人社局将以时不我待的精神状态、严新细实的过硬作风,关注重点领域、重点人群充分就业,将“转强提树”工作做深做实,通过工作实效践行人社系统干部的责任担当。