南关区着眼夯实党的执政根基,创新打造“一刻钟党群服务圈”,不断增进民生福祉,满足群众多元化需求,推动城市基层党建工作水平整体跃升。
一是“点”上发力建好阵地,强化服务承载能力。多元施策“挖潜”,灵活运用新建、改建、划转、共享等方式新争取社区用房1.9万平米,大力扩展阵地升级空间。因地制宜“布点”,分别在新老城区着重打造“小而精”的分散式服务阵地和“大而全”的集约型服务综合体,全区打造社区党群服务中心、小区党群服务站以及“幸福学堂”“幸福养老”等“六大幸福品牌”阵地共450个。片区统筹“划圈”,投入经费3290万元,以社区为单位综合配建服务设施,推动步行15分钟范围内服务功能整体完善,为承载多样化服务建强阵地支撑。
二是“线”上贯通延伸服务,增强凝聚群众效力。用好阵地让资源“组团”下沉,招募3600个社区合伙人进驻各“服务圈”,将养老托育、康养诊疗、助餐休闲、兴趣教培等服务汇集“完整社区”。丰富载体让服务“活化”延伸,依托238个小区服务阵地,392个小区(网格)党支部携手合伙人开展公益大集、邻里节、健康义诊等活动690余场次,惠及群众达32万余人次。智慧互动让便捷“连线”进门,试点开发“精治富裕”“幸福桃源”“民康0.87”小程序,实现居民群众足不出户点单、党组织党员认领服务接单,形成社区连小区、服务连家门、党建连生活的工作模式,将“服务圈”升华为党组织与群众连心、聚力、共情的“幸福圈”。
三是“面”上融合联动增效,激发工作整体活力。为基层组织“创优”,常态化组织党员群众、社会力量等多元主体问需解忧纾困,认领实事项目326个、群众“微心愿”3231条,13个社区获得国家级荣誉25项,21个社区党委获评省、市级先进基层党组织、党建示范社区称号。为基层队伍“打气”,结合“服务圈”升级打造强化社区干部培育激励,梯次储备社区后备力量126人,11名优秀社区书记享受街乡副职待遇,19名优秀社区工作者转为公务员、事业编身份,14名社区工作者受到省市“两优一先”表彰。为基层治理“赋能”,发动642名“两代表一委员”深入小区调研巡访,一线解决问题570个,满足群众深层次服务需求,推动“服务圈”融入基层党建“工作圈”,由表及里、由点带面推动基层党建工作整体进阶蝶变。