为充分发挥公务员培训培根铸魂、赋能助力的重要作用,进一步提升在职公务员的综合素质和履职能力,双阳区委组织部立足“三聚焦”,着力提升公务员政治素质和业务能力,持续建设一支德才兼备的高素质专业化公务员队伍。
聚焦精准设计,以“优”为要提升培训质量。在教学设计上,采取“专题教学+领导授课”相结合的方式,确保教学内容的系统性和实效性;在学习形式上,采取“个人自学+讨论互学”的策略,有效平衡工学矛盾,有力保障学习进度的稳步推进;在培训师资上,构建“省、市委党校+区委党校”共同授课的模式,倾力提供高水平的理论课程;在课程设置上,认真分析公务员队伍理论短板、知识弱项,兼顾岗位需求,紧密结合岗位需求与双阳经济社会发展的重大理论和实践问题,精心甄选精品课程,设置了10门必修课程,5门选修课程,由党校教师、业务骨干、行业专家“传经送宝”,着力提升在职公务员综合素质和履职能力,真正达到学以致用、用以促学、学用相长的良好效果。
聚焦形式多样,以“活”为本提升培训实效。为有效提升干部学习的主动性,拓宽学习途径,双阳区委组织部采取以课堂教学、专题辅导、参观学习、影像教学、交流研讨、个人自学、理论测试等多样化培训方式。积极创新学习方式,采取课上随机点名和课后现场测验等方式,破解干部学习主动性不强、政治学习形式单一等问题,提升学习质效。坚持把研讨交流作为促进思想更新和能力提升的重要抓手,围绕AI技术、新能源汽车及旅游经济等近期热点事件,结合各自的工作经历和学习体会,谈思路、析问题、提建议,在交流学习中促进思想的碰撞与融合,相互借鉴、互促共进。坚持能者为师,鼓励学员上讲台,每期选拔10名优秀学员走上讲台,就如何以“五大倍增”行动推进双阳区经济高质量发展,结合自身工作实际及培训内容予以阐述,营造出“人人是学员,人人是讲师”的浓厚氛围。
聚焦科学管理,以“严”为纲提升培训成效。为确保公务员培训的规范性与有效性,严格按照《公务员培训规定》的相关要求,强化纪律约束。区委组织部工作人员、区委党校班主任全程跟班“双重管理”,对学员进行分组管理,采取课上随机点名和人脸对比签到等形式,以确保每位学员的出勤情况得到准确记录。同时建立“学员课堂学习表现评价”台账,通过负面清单数字画像的方式,实现正向激励与约束,确保学员“出勤好,纪律好,状态好”。区委组织部将学员培训情况实行登记管理,与平时考核、年度考核结果挂钩,树牢奖优惩劣鲜明导向,确保培训“培”有所获,“训”有所成。