“幸福小区”创建活动以来，二道区认真落实市委“服务基层“服务群众”决策部署要求，深入开展2022年度区级“幸福小区”评审工作，从“组织发动、双向评审、正向激励”三方面入手，坚持突出“稳”“准”“新”，不断推动党建引领“幸福小区”创建活动走深走实。

一、组织发动突出“稳”，确保评比工作有序开展。制定下发《关于做好2022年全区党建引领“幸福小区”创建活动评比的工作方案》，明确推荐数量、标准条件、推荐程序、时间安排、工作要求等内容，细化“幸福小区”、先进个人、先进集体、突出群众评比标准87项、打分表11张，确保评审工作有所遵循。从组织部、宣传部、住建局、城管局抽调业务骨干15名组成3个区级评审组，组织召开2022年度区级“幸福小区”创建活动评审工作会议，明确了评审时间、评审要求、评审内容等工作要求，严肃工作纪律，为2022年区级“幸福小区”评审工作奠定良好基础。

二道区组织召开区级“幸福小区”评审工作部署会议

二、双向评审突出“准”，全面提升评审工作质量。区评审组集中利用2天时间深入各街道（镇）、社区，实地走访34个参评小区、查阅评审资料1258卷、访谈有关人员102名，对照“八好”评比标准进行量化打分，保证了评审结果的真实性、有效性。特别是，二道区积极向基层放权赋能，创新施行“正+反”双向评分模式，针对拟参评职能部门、包保干部派出部门以及职能部门干部、包保干部，设定区评审组打分项30项、街镇打分项53项，全面检验全区各类主体的创建成效。最终，区创建办综合汇总各街镇推荐情况、各评审工作组量化打分情况、平时了解掌握情况，差额评选出区级“幸福小区”27个、先进集体20个，先进个人33名、表现突出群众80名。二道区“幸福小区”评审组实地走访吉林街道万科城市花园小区

三、激励举措突出“新”，营造小区创建良好氛围。二道区创新建立47项正向激励据举措，对获评市级、区级“幸福小区”“最美小区”按照5000至20000元标准给予街道（镇）资金奖励；对获评市级、区级“创建先进集体”的，按照每个单位3000至5000元现金给予奖励；对获评市级、区级“创建先进个人”的，按照每人1000至2000元给予现金奖励，奖励资金仍然用于小区治理工作，切实增加创建工作的含金量。同时，二道区组织住建、民政、商务、文旅等13个职能部门通过政治待遇、评比表彰、物质倾斜等方式兑现47项激励举措，充分调动各类主体参与创建工作积极性、主动性，形成共建共治、共创共享的良好氛围。