为全面贯彻落实市委市政府关于人才“引育留用”相关要求，进一步开展人才政策升级版宣传力度，拓宽人才输送渠道，提升人才干事创业热情，助力经济社会高质量发展，4月23日，九台区人才办联合区委两新工委，牵头区就业局、区退役军人事务局组织举办了“党建引领促就业 助企发展聚人才”现场招聘会。

本次招聘会设置了人才政策咨询区，提供政策解答、企业引导、会场介绍等贴心服务，摆放长春市人才政策“升级版”宣传展架。创新采取线上线下相结合的方式，制作长春市人才政策“升级版”、人才政策“升级版”实施细则两个二维码，通过微信扫码即可了解最新人才政策，达到了向全区人才、企业、群众全方位、多角度的宣传效果。

人才政策咨询台

招聘会围绕引才育才、助企发展目标，采取“专项介绍、专人解答、专人服务”的方式与应聘者进行洽谈。本次现场招聘活动吸引了楚天华通医药设备有限公司、吉林省万和光电有限公司、长春市中誉鸿基新能源有限公司等37家区内优质企业报名参加，涵盖了生物医药、现代装备制造、精优食品加工、新型建筑材料、商贸物流等5大重点产业，提供财务管理、行政管理、项目经理、电器工程师、工艺工程师、技术工人等工作岗位近千个。招聘会现场气氛热烈，求职者与用人单位沟通融洽，为企业和人才提供了良好的沟通交流平台。

人才政策宣传条幅

下一步，区人才办将持续深入开展系列招聘活动，搭好平台、整合资源、优化服务，拓宽人才就业渠道，推动实现更高质量和更充分就业，吸引更多人才来九留九，构建“近悦远来”的良好人才生态，为实施“西进联动”战略提供人才支撑。