8月21日，由长春市人社局主办，市委党校承办的“2022、2023年度长春市市直事业单位新入职工作人员岗前培训班”正式开班。市人社局宋堃副局长出席开班仪式并作动员讲话。现场140名参训学员及线上201名学员参加开班仪式。

本次岗前培训为期一个月，共分4期，计划培训800人。培训课程由理论、党史、市情、能力提升4个单元组成，重点针对党的二十大精神、长春市十四届五次全会精神开展深入解读，并结合党史教育、市情介绍、能力提升、安全生产等内容进行综合授课。培训过程中还设计参观见学环节，进一步增强理论联系实际、理论指导实践效果。

长春市事业单位岗前培训班自2019年开办至今，已累计培训近1800人，作为事业单位工作人员入职第一课，通过培训帮助他们更好完成了身份角色转换，更快适应了新的工作环境。在培训设计组织环节，长春市人社局坚持将提升思想政治水平，强化业务能力建设作为核心目标，不断强化提升教学质量，为新入职人员尽快适应新岗位新要求奠定良好基础。