全市贯通公务员考核工作推进会

9月5日，市委组织部召开全市贯通公务员考核工作推进会，会议对贯通公务员考核重点任务进行安排部署。

本次会议主要任务是认真落实市委十四届五次全会和省市组织工作会议精神，部署贯通公务员考核、“人民满意的公务员”先锋岗创建和“最美公务员”选树宣传3项重点任务，引导全市广大公务员争当“八个表率”，以更好的状态、更实的作风聚焦中心、服务大局、守正创新、全面提升，为长春全面振兴新突破提供坚强保障。

市委组织部副部长、市公务员局局长张洪雷同志对贯通做好公务员考核工作进行部署

会上，市委组织部副部长、市公务员局局长张洪雷同志对贯通做好公务员考核工作提出明确要求，指出要通过发挥贯通公务员考核的导向、激励和约束作用，突出抓好公务员考核云平台使用、考核政策落实、公务员画像和百分制管理等重点工作，推动公务员考核与干部考核、绩效考评、干部“选、育、管、用”相贯通，真正实现以考促干、以考促优。

省委组织部公务员三处朱小桂处长对提升贯通考核工作能力提出要求

省委组织部公务员三处处长朱小桂同志从提升政治鉴别能力、把握大局能力、政策运用能力、信息获取能力、综合研判能力、守正创新能力等6种考核能力方面给予了有力指导。

长春市贯通公务员考核工作业务培训会

会后，继续召开全市贯通公务员考核业务工作培训会，由市委组织部相关同志就《贯通做好公务员考核实施办法（试行）》、以考促干以考促优专项行动中相关政策、贯通考核应知应会等内容进行了培训。双阳区委组织部同志就公务员考核云平台县（市）区各类人员的实际操作开展业务培训，各县（市）区、开发区、市直部门共240余人参会。