为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，近日，绿园区举办首届“红谱先锋”示范培训班，将主体定位于各镇、街道、开发区党务工作者和各村、社区党组织书记，将目标定位于全力塑造业务精、能力强、有斗志的“红谱先锋”队伍，通过理论提升、实地观摩、交流研讨3个维度，切实提升全区基层党务工作者抓党建、抓治理、抓服务能力。

集中辅导“提能”，推动“知其然，更知其所以然”

持续秉承“干什么学什么、缺什么补什么”理念，围绕当前重点任务，综合以往培训反馈意见，量身定做集中培训课程，涵盖基层党务、城乡治理、廉政教育等各方面内容，以高品质集中辅导切实增强学员参与感、获得感。

上好“必修课”，提升政治能力。绿园区将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿培训班始终，开班日组织学习浙江“千万工程”经验，结业日实地参观习近平总书记视察吉林三年来全省党建引领基层治理成果展，邀请省委党校教授就习近平总书记关于国家治理体系和治理能力现代化重要论述集中授课。特别是为即将参加第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的基层党组织书记和党务工作者增设专门课程，邀请组织部有关负责同志进行专题辅导、座谈研讨，切实为广大基层党务工作者“传经送宝”，努力争取先学一步。

上好“专业课”，提升业务能力。按照“统分结合”原则，围绕共性业务统筹各领域学员同步授课，并针对城市、农村等领域个性特点“因材施教”。聚焦党建引领基层社会治理创新、基层党组织设置调整等普遍需要内容开展集中辅导。聚焦城市领域联动、融合特点，以“提高社区治理效能”为主题专题授课，以实际案例分析社区治理中共建共治共享面临的问题，激发探索创新热情。聚焦农村领域兴村、富民需求，邀请省蔬菜花卉科学研究院院长孙策讲授村党组织领创办合作社实操路径，受到学员一致好评。

上好“廉政课”，提升廉洁能力。立足强化基层党组织书记“一岗双责”意识，贯彻落实好新时代党风廉政建设要求，邀请省市委党校教授围绕“习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述”“如何做好一名基层党组织书记”等主题开展专题辅导，进一步推动基层党组织书记明责、履责、尽责，明确工作五条原则，以勇于革命、从严治党为“中心词”阐明“方法论”，以反腐败斗争新形势为“主旋律”提出“新要求”，通过案例教学、理论讲授，切实提升基层党组织书记红线意识、底线思维。

实地观摩“增智”，推动“善鉴他山石，巧琢己身玉”

坚持精准施教、分类指导，精选基层党建示范点位，分领域、分时段组织到域外先进地区学经验、学做法、学路径，引导学员根据自身实际需求，在开放式的“课堂”中带着问题学、解放思想学、对比典型学，不断提升引领治理、助力振兴本领才干。

在城学治理，增共建之智。围绕深化城市基层党建系统建设，组织85名城市基层党建领域干部，先后到朝阳区、南关区、宽城区、二道区4个城区3个街道、3个社区、3个小区实地观摩学习，深度了解永昌街道、自强街道、欣园街道统筹社会资源、创新数字治理载体、搭建“四个平台”阵地相关经验，光明社区、文庙社区、拥军大院社区打造“四个幸福”品牌、提供精细服务相关做法，金色世界湾、富丰家园、荷兰小镇小区创建“幸福小区”、打造“红心物业”相关探索，通过与现场讲解人员交流讨论、问答解惑，边看边学、边学边记，进一步深化了建强党组织、向社会要资源、组织发动群众的意识，开阔了视野，找准了方向。

赴村学振兴，增共富之智。围绕落实抓党建促乡村振兴重点任务，组织区、镇、村3级50名农村党建领域干部，到公主岭市、九台区8个村观摩学习，详细了解公主岭市火炬村、三里堡子村、六家子村、秦家屯村及九台区红光村、马鞍山村、前岗子村、二十家子村抓党建促乡村振兴相关经验，通过访谈交流、座谈研讨等方式“问道取经”，深度了解村党支部领办合作社、“合作社+公司+农户”模式等方面的创新发展理念和先进经验，在实地对比中找不足、明思路。

入馆学经验，增共治之智。围绕学习加强党建引领基层治理过程中的先进经验，组织全体参训人员到全省党建引领基层治理成果展和社区治理博览馆实地参观，听取讲解人员介绍体系建设、平急结合、专项攻坚等6个篇章32个专题具体内容，系统学习全省构建领导有力、行之有效的基层治理工作领导体系、权责体系、标准体系，街道（乡镇）管理体制改革、简政放权、网格治理、物业治理、民生服务、警地融合6个专项工作成效，细致了解全省各地探索实践形成的一批符合各地实际、具有自身特色的治理模式，有效拓宽了参训学员的眼界与思路。

交流研讨“补短”，推动“知不足而进，望山远而行”

坚持学用转化、学思并重，在集中辅导、实地观摩结束后，组织城市、农村2个领域分组开展社区（村）书记交流座谈会，围绕学习所见、所闻、所学、所得交流研讨，既谈收获，也说不足，更讲规划，切实推动学习成果转化为实践成果。

分享收获，补“观念”之短。按照集中辅导、实地参观点位安排，组织分享学习培训过程中的心得体会，加深学习印象。城市领域19名社区党组织书记重点聚焦社区“四个幸福”品牌打造、“幸福小区”创建、社区服务载体、提炼党建工作品牌等方面展开分享，农村领域24名村党组织书记重点聚焦党支部领办合作社、开展村村联建、提升村集体经济收入等方面展开分享，进一步加深理论讲学、实地践学所得新思路、新理念、新路径。

查找瓶颈，补“基础”之短。组织实地参观后，推动全区24个村、67个社区党组织对标先进找差距、查不足，系统梳理各社区（村）在产业发展、队伍建设、阵地打造、活动开展、群众发动等方面基础工作的短板瓶颈，逐一交流分享后作为后续工作主攻方向，并作为承诺践诺事项，在“绿园党建”微信公众号集中发布，推动各领域基层党组织书记“知不足、不知足”。

理清思路，补“亮点”之短。将学习培训作为树典型、育亮点的重要起点，推动各村、社区党组织书记结合实际，围绕抓党建、抓治理、抓服务、抓发展、抓品牌5个方面确定后续主攻“3件大事”，围绕党支部领办合作社、“红心物业”、社区服务综合体等方向谋划确定273件实事，进一步明确主题、措施，推动各领域基层党建工作以点带面、串点成线。