金赛药业、长光卫星、海谱润斯科技……近日，长春职业技术学院近百名大二学生来到长春新区规划展览馆参观，一个个声名赫赫的高新技术企业历历在目，让在场的学生们既欣喜又振奋，他们认真听、仔细看、不时做着笔记。

20岁的姜永航走在队伍中，心情格外激动。他说，长春新区长光卫星和生物医药产业的快速发展让他印象深刻。作为物联网应用专业的学生，自己留在长春发展一定会大有可为。“希望我的所学能够与这些智能产业相结合，学以致用，为长春的发展作出自己的贡献。”

作为一名在校学生，姜永航能够有机会走出校门，提前了解长春未来发展的方向和发展领域，主要得益于市总工会组织开展的“十万学子看长春”活动。该活动是我市产业工人队伍建设“十百千”工程的一项重要内容，面向在校大学生，特别是应届毕业生，开展“六进六看”活动，并作为大学生社会实践主要内容，让大学生进基地看红色资源、进企业看生产车间、进景区看优美风光、进乡村看“三农”发展、进社区看基层实践、进园区看创业创新，全面感受长春生产生活生态的独特内涵与发展活力，引领大学生了解长春、感受长春、热爱长春、留驻长春，为长春产业工人队伍发展壮大助力赋能。

市委十四届五次全会提出，要深入实施科教兴市、人才强市、创新驱动发展战略。为努力建设一支知识型、技能型、创新型高素质的劳动者大军，为长春全面振兴实现新突破提供强大的人才保障和智力支撑，市总工会紧紧围绕市委决策部署，决定实施以“十万学子看长春”、“百万职工进课堂”、“千名劳模工匠上讲台”为主要内容的“十百千”产业工人队伍建设工程，全力打造产业工人和技能人才职前培育、源头生成、过程培养、技能形成、职业发展全过程培养体系，不断提升技能人才建设水平、壮大产业工人队伍、夯实推动长春高质量发展的人才根基。

“报警装置包括电源检测模块、延时继电器、中间继电器和声光报警灯等，当城铁车辆出现制动不缓解或制动施加的情况时，制动缓解信号从高电平转为低电平……”日前，在中车长客装调车间高级技师艾子洋的工作室内，关于车辆铁路回送的技能培训正在进行。

作为全国技术能手、吉林青年工匠，艾子洋积极响应市总工会号召，结合企业内部员工一专多能培训计划，定期为工友们开展技能培训。据初步统计，目前已培训千余人次。“怎样连接、怎样监控、怎样在遇到问题时及时处理，这些都讲得清晰明了，进一步提升了我们的专业技能。”参加培训的职工说。

在“百万职工进课堂”技能素质提升行动开展过程中，市总工会依托全国产业工人技能学习平台、长春工匠学院、市职工技能实训基地，以及各级各类劳模和工匠人才创新工作室等，积极实践“工会+院校+企业”合作机制，推行产业工人全周期、全链条终身培训模式，探索订单式、菜单式、上门式、自助式等多种企业满意、职工欢迎、社会协同、行之有效的培训方式。同时，充分调动职工线上学习积极性，为参加培训的职工提供积分奖励。目前，我市职工在线学习已达11万人次。

“传授工匠技艺，传播工匠精神”，这是荣获全国技术能手、全国五一劳动奖章、长春工匠等多项荣誉的长春科技学院机械技能开发中心主任刘洋对自己工作的规划。产业工人队伍建设“十百千”工程实施后，刘洋成为长春工匠学院的特聘教师。他通过名下“刘洋国家级技能大师工作室”和“刘洋首席技师工作室”，发挥劳模工匠的示范引领作用，在三尺讲台上培养更多的学生，在实践教学中培养更多的高技能人才。

劳动创造幸福，奋斗成就梦想。将广大职工的聪明才智和创新成果转化为实际生产力，需要打造一支高素质的知识型、技能型、创新型产业工人大军。市总工会将以产业工人队伍建设“十百千”工程为引领，围绕“技能培养”，发挥劳模和工匠人才创新工作室、技能培训基地、公共实训基地的技艺传承、技能攻关、技术推广作用，让更多产业工人进入高技能人才队伍行列，为长春全面振兴实现新突破贡献力量。