7月27日，全市部门（单位）包保帮扶和驻村干部集中轮换部署会议在长春人才发展集团召开。承担包保帮扶任务的市直部门（单位）分管领导、各县（市）区党委组织部部长、各开发区党办主任等140人参加会议。市委组织部副部长、市委两新工委书记赵国俊出席会议并讲话。

会议强调，各地各部门要凝聚共识、乘势而为，结合深入开展主题教育，学习领会习近平总书记关于“三农”工作重要指示重要批示精神，从“国之大者”的高度深刻认识到驻村帮扶和选派驻村干部是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要部署，是加强基层党组织建设、巩固党的执政根基的重要举措，不断提升做好包保帮扶工作、建强驻村干部队伍的责任感、使命感、紧迫感，切实推动包保帮扶工作取得实效。

会议指出，驻村干部是全面推进乡村振兴的一支重要力量，派出部门要从优确定人选，真正把年富力强的优秀年轻干部选出来、派下去，组织部门要从严审核资格，突出做到“六选六不选”，驻村干部要从实做好交接，离任驻村干部要帮带新任驻村干部熟悉情况，确保尽快进入角色适应工作，保证驻村干部轮换工作顺畅推进、有序过渡、无缝衔接。

会议指出，包保帮扶工作是全面推进乡村振兴的一项长期性的制度安排，各地各部门要抓住重点、紧盯难点，认真整改国家和省考核评估反馈涉及驻村帮扶工作问题，确保问题改到位、改彻底、不反弹。要围绕守住不发生规模性返贫底线、促进脱贫人口稳定增收、乡村建设等重点任务，找准切入点、着力点，推动宜居宜业和美乡村建设。要压实派出部门、职能部门、属地党委责任，形成横向联动、纵向贯通的工作格局，推动包保帮扶各项任务落地落实、取得实效。

会议要求，各地各部门要把驻村干部这支队伍牢牢抓在手上，指导驻村干部围绕“种好粮、办工厂、乡村面貌大变样”的指示要求，扎实履行好“四项职责”。要坚持严管就是厚爱，加强常态化管理、日常考核、及时监督，建设一支信仰坚定、本领过硬、作风扎实的驻村干部队伍，要在政治上关心、工作上支持、生活上保障，激励驻村干部心无旁骛地做好驻村工作，推动驻村干部在乡村一线履职尽责、建功立业。

此外，还召开了全市抓党建促乡村振兴重点任务部署会议，调度各地抓党建促乡村振兴“七个活动”落实情况，对全市下半年抓党建促乡村振兴重点任务进行了安排部署。