绿园区严格贯彻落实省市工作要求，立足基层党员培训需要，在全区14个镇、街道、开发区高标准、实体化建设党校，围绕阵地建设、师资建设、日常管理三方面深入谋划、扎实推进，有效提升党校建设和使用水平，切实打通党员教育“最后一公里”。

标准化抓阵地建设，提升教育培训“硬实力”。坚持因地制宜、规范节俭、一校多用原则，充分利用各级党群服务中心、党员教育培训基地、机关会议室等资源，修缮清洁、改头换面，调整为党校教室、办公室、讨论室，全区镇、街道、开发区党校阵地面积达2400余平方米，可同时容纳1500人学习。为进一步统一阵地建设标准，7月23日，绿园区举办镇、街道、开发区党校授牌暨首家党校揭牌仪式，区委常委、组织部长为13家基层党校集中授牌、首家党校揭牌，2名镇、街道党（工）委书记、党校校长作表态发言，进一步明确党校建设标准、浓厚建设氛围。

多元化建师资队伍，提升教育培训“软实力”。坚持“专兼结合、内培外聘、资源共享”原则，在全区组建涵盖优秀党校教师、党组织书记、先进模范人物等多类别的党校师资库，选拔64名政治素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富的专兼职教师入库。建立师资动态调整和实践锻炼机制，旨在通过跟班学习、新课试讲、一线调研等方式，打造政治强、业务精、作风正的师资队伍。区委党校积极发挥协调联动作用，对镇、街道、开发区党校建设开展“一对一”业务指导，计划定期邀请省市区委党校骨干教师开展“送教下基层”活动，切实解决基层师资力量薄弱、教学资源匮乏、教学经验不足等问题。

规范化强日常管理，提升教育培训“向心力”。制发《全区镇、街道、开发区党校建设实施方案》，将“高标准”贯穿始终，明确健全组织架构、配好教学场所等7方面具体推进措施，统筹推进镇、街道党（工）委书记、副书记（组织委员）兼任镇、街道党校校长、副校长，开发区党工委专职副书记兼任校长，党建办主任、副主任兼任副校长，对党校日常运转进行全程跟进、全程指导。组织镇、街道、开发区党（工）委科学制定党校教育培训计划和管理制度，对班次安排、课程设置、培训对象、学时学制等做出明确要求，确保教育培训的系统性、规范性和实效性，不断提高党校建设水平和教学质量。