加快推动县域经济实现新突破、促进乡村全面振兴，人才是关键要素和宝贵资源。近期，长春市委组织部与长春市农业农村局联合开展调研，聚焦长春市实施大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡“四乡人才”工程生动实践，关注以返乡到乡大学生为核心驱动的“四乡人才”在汇聚与共创中，为乡村全面振兴与县域经济突破注入的持久动力与活力。

“大学生返乡到乡创业”

为乡村全面振兴带来新动力新活力

网络直播推销民宿、抖音短视频推广鹿产品、设计美丽鹿乡宣传文案、打造爆款特色小镇IP……这些创意都来自返乡创业的李嘉榕、王娇等大学生们，她们整合资源组建长春市双阳区鹿乡青年鹿业协会，集聚156家青年会员企业，搭建起“交流、研讨、合作、发展”平台，促进梅花鹿“养、研、产、销”的紧密结合。同时，以“龙头经理人”培育合作带动，以“电商入乡”促“产业融合”，以“人才吸引”促“科研科创”，建立“产学研农旅”完整链条服务，靠“敢为人先”的风气实现青年人才创新创业。

李嘉榕（右二）介绍鹿产品

提到双阳区奢岭街道马场村，大家就会想到稻花香党建文化旅游中心、一米菜园、玫瑰园、萌宠乐园……这些正是“一村一名大学生”项目学员李华靓带来的变化，他在干中学、在学中干，一路成长为农村新经济组织带头人，担任马场村党总支书记后，建立“党组织+合作社+农户”模式，通过流转土地收租金、入企打工挣薪金、土地入股赚股金形成利益联结机制，促进村集体经济发展壮大、农民增收致富。带领村干部整治村屯环境，提升绿化、美化、亮化、净化水平，村容村貌得到极大改善。

2014年返乡创办公司，以几座温室大棚起步，如今成为一家集科研、生产、示范于一体的省级农业产业化重点龙头企业、东北最大的育苗中心，这是吉林省恒通生态农业科技开发有限公司董事长徐丽辉的创业果实。作为一名返乡创业大学生，徐丽辉坚持以才引才，推动企业和人才共同成长。企业通过与科研机构深度融合，用科技改变生产方式，实现了种植业的产业化和工厂化。

徐丽辉在生态农业大棚里查看作物长势

入乡企业家与大学生人才

“双向奔赴”开启城乡要素联动新模式

推动县域经济突破需要多元化的人才聚合，吉林德翔集团董事长王世强通过“走得出去、引得进来、沉得下去”等路径，派遣500余名骨干到知名高校和科研机构学习深造，同时与北京农业大学、东北农业大学及吉林农业大学建立深度合作，打造产学研基地、大学生实习平台及农业科技示范点，成功引入院士专家和管理精英167人。通过培育人才链，引领农牧结合、工农联合、绿色发展、优质高效的全产业链，为农村一二三产业融合发展提供了新思路。

“要想种好粮，人才是根本，科技是根源。”这是金航农业公司董事长张大庆的发展理念。他积极推动科研创新，创办实验室招引大学生，在“育好种”这个种粮源头问题上攻坚突破，引进了近20位农业科研人才，其中包括3位中国科学院硕士学历的核心带头人，以及一批知名农业学府的硕士和本科毕业生，他们以生物技术和分子育种为翼，赋予传统育种新活力，显著提升了玉米新品种的选育速度，增强了自主专利品种的质量和品牌效应。如今，公司已拥有20000余份种质资源，累计审定新品种40余个。

金航农业公司研究员选育玉米品种

榆树市本土企业家李虹岩领军回归创办的现代农业企业吉林省福康绿色农业有限公司，专注于绿色稻米从种植、收购、仓储、精细加工到销售的全产业链运营。企业步入稳定发展期后，李虹岩外聘职业经理人入乡，通过“外援”方式管理企业，实现了“农业现代化”与“职业经理人”模式的深度融合。如今，公司拥有国内一流大米加工生产线，每年可加工稻米6万吨，存储能力达2万吨，年度销售额破亿元，年纳税额达350万，荣膺吉林省农业产业化省级龙头企业。

“回乡能人+入乡大学生”

为促进县域经济突破趟出新路子

乡土精英助力县域经济实现新突破，他们在发展壮大产业的同时引入大学生人才，发挥传帮带作用。农安县乾溢联合社理事长徐国臣就是这样的典范。他构建起“联合社+农民合作社+家庭农场+基础农户”的利益共同体，通过社会化服务推动了农业规模化，粮食产量随之显著提升。联合社常年聘请专业农艺师团队与高效的大学生管理团队，保障了运营的规范与科学，突显了人才的价值、科技的力量和品牌的效应。

徐国臣在田间指导农业生产工作

村集体经济薄弱、没有好项目、村民自己干规模不够，怎么办？公主岭市双龙镇坚持党建引领、党委统筹，以组织化模式破解集体经济“各自为战、规模不大”问题，与“大学生到乡”邱洋创业团队合作，帮助村集体实现了鲜食玉米产业的科技创新与市场开拓，2023年村集体分红150万元。“才企互哺”助力集体办厂的模式，有效弥补了村干部在市场与经营方面的短板，为乡村集体经济发展“怎么干”，提供了经验，走出了一条可复制、可推广的发展之路。

位于九台区波泥河街道的清水村，被誉为“北方苗木花卉之乡”。村党总支书记单海龙组建了金色家园苗木合作社，发挥能人带动效应，吸附28位技术精英与专业大学生，培育本村苗木花卉种植人才200多人。同时，打造了集温泉养生、休闲度假、文化体验等功能于一体的“温泉+”度假养生旅游产业集聚区。“清水案例”让组织打造平台、人才展现能力，为乡村面貌焕然一新和集体经济提升提供了经验。

长春市将继续以“四乡人才”的汇聚与共创，推动县域经济加快突破，促进乡村全面振兴的美好愿景加速实现。

初审：魏传敬

复审：王梓龙

终审：刘德军