长春市直机关党工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，聚焦“四个突出”，统筹推进机关党建各项工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为推进长春经济社会高质量发展提供坚强保障。

一、突出政治引领，为推动经济社会高质量发展把牢方向

始终坚持政治机关建设，把“两个维护”作为最高政治原则，坚定不移遵照习近平总书记指引踔厉奋发、勇毅前行。一是提升政治能力。深入开展对党忠诚教育、理想信念教育、政治机关意识教育，严格落实意识形态工作责任制，定期开展思想政治工作研究，创新举办音乐思政课，激励机关党员意气风发奋进新征程、建功新时代。二是厚植思想根基。突出习近平新时代中国特色社会主义思想首课、主课地位，列席理论学习中心组学习，创办青年学习论坛，组织党员干部参加“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛，邀请中央和国家机关工委政策研究室相关负责同志进行专题辅导，推动认识向高处提领、学习向灵魂扎根。三是做到知行合一。以主题教育为契机，推动机关各部门聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、群众所忧，采取“四不两直”方式，深入基层一线和服务对象察实情、找问题、谋对策，探索形成一批管根本、利长远、重实效的制度和举措。

二、突出融合赋能，为推动经济社会高质量发展聚合力量

主动服务构建新发展格局，把加强机关党建作为完善基层治理、深化改革攻坚、推动高质量发展的加速器。一是在推动发展中强化党的领导。主动融入长春全面振兴新突破三年攻坚行动，研究制定机关党建高质量发展三年计划，助力全市经济高质量发展。积极发挥党员先锋模范作用，选派能力强、作风优的机关干部参加万人驻（助）万企、安全生产百日攻坚工作，为全市中心工作做好服务保障。二是在保障民生中推进深度融合。着眼基层治理、改善民生等，发挥党建引领作用，推动“我为群众办实事”常态化长效化，完成实事项目863个，领办“急难愁盼”事项3083个，认领“微心愿”14855个，解决信访问题1352个。带领机关部门常态包保283个社区，积极共建“幸福小区”。三是在优化服务中实现赋能增效。深入挖掘党建资源和优势，先后开展“两锋（风）行动”“我为长春发展献一计”和优化营商环境典型事例评选，激活“党建+”融合优势，助力打造绿美与水润交融、舒朗与精致兼备、人文与自然共生、现代与历史辉映的现代化新长春。比如，市城建系统开展的“走遍长春”专项行动和市人社局实施的安心就业十大行动计划，切实把党员身份亮在岗位上，有效推动城市建设。

三、突出夯实基础，为推动经济社会高质量发展固本培元

认真贯彻落实新时代党的组织路线，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，做到党建聚人心、实干促发展。一是构建“三级四岗”责任体系。在全面推行部门“一把手”担任机关党组织书记的基础上，细化3个层级、4个岗位抓党建职责，构建领导、管理、组织、责任、监督“五位一体”的党建工作格局，完善机关党建述职评议考核机制，纳入绩效考核，推动管党治党责任和业务指标两手抓两促进。二是树立大抓基层鲜明导向。跟进市委决策部署，推动党支部在项目建设上发挥“两个功能”，研究制定“一个行动、三个计划”，从提升基层党组织组织力、党内政治生活质量、党务干部能力和党员队伍素质入手，强化补齐短板，共评出三星以上支部1625个，占总数86.25%，促进基层党建从夯基垒台向全面过硬迈进，相关调研成果获全国党建研究会机关专委会课题研究二等奖。三是培树专业化党务干部队伍。强化对党建助力中心的智力支撑，完善机关党务干部培训体系，分层分类举办专职书记、党务干部、支部书记等6期培训班；设立党务干部学习日，定期举办党务知识竞赛、党建实务评比，加强实践锻炼和专业训练。关心党务干部成长，大力宣传先进事迹，近两年市直机关专职副书记（机关纪委）交流轮岗61人次，晋职晋级21人。

四、突出正风肃纪，为推动经济社会高质量发展保驾护航

牢记“两个永远在路上”，以严的基调推动从严治党向纵深推进，为高质量发展营造风清气正的政治环境。一是充分发挥外部监督作用。注重群众评议，深化万人评议机关、作风直通车、作风效能义务监督等手段，强化评议问题整改，3年来制定措施690项，整改率达98.3%。今年，创新开展“百名服务对象、千名两代表一委员、万名群众”机关作风满意度测评，建立溯源整改机制，逐渐形成作风建设长抓常严的鲜明态势。比如，针对群众提出的车隔长、空调使用率不高的问题，市交通局开展“雷霆2023”专项行动，受到群众广泛好评。二是大力提升内部监督质效。坚持用制度管人，管作风，相继完善5项制度。督导市直部门开展作风自查自评、经常性明察暗访和“四风”问题专项监查，坚决遏制不正之风蔓延回潮。比如，市应急管理局开展作风专项整治后，群众满意度升至99%。三是严格用好绩效考评“指挥棒”。强化顶层设计、优化考评结构、加大作风建设赋分比重。逐年提升机关党建考评结果在干部任免、星级评定、评先评优中的使用价值，充分体现机关党建考评“分量”，推动形成“严新细实”优良作风，为推动长春全面振兴实现新突破提供坚强保障。