3月15日，长春市百万大学生留长工程——2024年“五优”服务进校园春季系列活动，首场校园双选会在长春工业大学南湖校区举行。此次活动由长春市就业创业工作领导小组主办，市人社局、长春工业大学承办。市委副书记马延峰，长春工业大学校党委书记孙长智，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长秦锡春等有关领导出席活动。

本场招聘活动紧密结合企业用工和高校毕业生就业需求，由我市龙头企业、独角兽企业领衔，“3转、4强、7新”重点产业企业汇聚一堂，涵盖光电信息、生物医药、装备制造、汽车、新能源等众多领域，长春圣博玛生物材料有限公司、长春捷翼科技股份有限公司、长春市万易科技有限公司等138家企业参加本场活动，为学生提供了电子工程师、电气技术员、机械设计工程师、生物药制剂开发、分子构建研究员等优质就业岗位3352个，各色岗位业态齐全、层次分明、薪酬优厚。据统计，本场招聘活动共有2236名学生参加，收取简历3498份。

市人社局科学规划“春招计划表”，不断加大高校毕业生岗位开发。紧抓春季招聘黄金期，探索大型综合+精准对接+访企拓岗+域外合作+城际联合的“五优”服务新模式，走进知名高校、走进特色院系、走进重点产业、走进优质企业、走访域外名校，深化“五优”服务内涵，升级“五优”服务举措，推动高校毕业生等青年就业群体高质量就业。

本场招聘活动在数据信息采集和统计上加以深化，创新探索开发求职信息数据采集、抓取软件，针对求职者的数量、学历层次、专业、意向岗位等信息将进行系统性的采集，更好地了解高校毕业生的就业趋势和行业需求，为高校毕业生来（留）长工作提供决策辅助，更加紧密地链接供需双侧，不断促进企业专业人才需求与高校学科设置紧密融合，最大限度地促进高校毕业生来（留）长就业创业。

市人社局将组织我市“3转、4强、7新”重点产业领域优质企业赴吉林大学、东北师范大学、长春理工大学等12所域内高校，开展校园大型综合招聘专场10场，院系精准对接25场。计划前往沈阳、大连、哈尔滨、吉林、延吉、呼和浩特等多个城市，开展域外校园专场活动11场，帮助高校毕业生等青年群体扎根长春、施展才华、成长成才，为长春全面振兴率先实现新突破作出新的贡献。