双阳区积极创新党建引领社会力量参与基层治理的平台机制，坚持以新就业群体党建工作为抓手，以激活外卖员、快递员力量为重点，围绕“队伍、平台、机制”打好组合拳，“骑手”变“帮手”助推党建引领基层治理工作不断提质增效。

以建队伍为核心，健全信息搜集网络。聚焦外卖、快递行业工作流动性强、接触面广、信息量大的特点，区委两新工委发出“骑手”参与基层治理的号召，引导快递、外卖“骑手”加入城市治理的流动“哨兵”队伍，与城市治理互联互通。美团、顺丰、中通等外卖、快递公司积极响应，“骑手”热情参与，已经吸纳170名“骑手”加入队伍，这些骑手每天穿行在居民生活的公共空间，基本实现了城区生活空间全覆盖、信息搜集无死角。

以搭平台为关键，提升问题处置效率。建立住建局、执法局、水利局、交通局、交警大队、燃气公司等有关城市建设部门单位的多方联动机制，组建“鹿城先锋”微信群，将部门单位和“骑手”共同纳入微信群，骑手们发现问题，通过“拍照+定位+描述”的形式上报，再由相关部门前去处理，处理完毕后在平台或群内反馈结果，基本上实现了处置问题时长不超过8小时。目前，骑手志愿者上报市政设施损坏、交通拥堵、占道经营、园林绿化等各类问题线索152个，已解决146个。

以优机制为保障，激发参与治理热情。围绕健全“骑手”参与治理长效机制，制定“鹿城先锋”志愿者积分管理制度，通过定对象、定范围、定标准、定奖品等措施，将骑手参与志愿服务行为量化成积分，并设置相应奖品可供兑换。开展“情系巾帼女骑手 共度暖心三八节”“红色义诊送服务 关爱骑手助健康”等活动，增强对“骑手”的关爱关怀，有效激发了“骑手”参与基层治理工作的积极性主动性。