宽城区坚持贯彻落实全国和省、市组织部长会议精神，紧扣推进中国式现代化宽城实践，通过开展“强核提质”系列活动，抓严抓实“三个坚持”，进一步增强组工干部的政治素质、内核本领，不断提高组织工作质量和水平。

坚持以“学”为基，练就过硬业务本领。创新推出“双讲双谈”学习模式，每个月组织职能科室围绕主责主业、政策要求、工作方法等开展“组工讲堂”，拓宽业务横向交流渠道；适时邀请经济、信访、安全领域专家人才、高校学者到部机关开展“专家讲坛”，拓宽组工干部知识领域；定期开展“老组工讲传统”“新组工讲传承”交流会，以“组工漫谈”赓续组织部门优良传统，守好组工干部初心使命；围绕怎样用好用活政策开展“组工座谈”，通过“一人引题多人交流”，促进组工干部成长为业务“百事通”、政策“活字典”、岗位“多面手”。

坚持以“专”为本，锻造优良组工精兵。围绕提升组工干部文字写作能力、谋划工作能力、解决问题能力，建立“双班强基”工作机制，以科级以下组工干部为主体开办“文字综合班”，通过给任务、给题目、给要求，让年轻组工干部经常拿笔写、用笔练，不断培养形成主动写材料的意识和系统谋划工作的思维，实现从“小笔头”走向“大笔杆”的转变；围绕阶段性重点工作，设立“项目攻坚班”，副部长为“班长”，集中各科室骨干力量，联合攻破难点问题，切实在重大任务中锻造“尖兵”“闯将”。

坚持以“严”为标，培树优良工作作风。将“三抓三促”作为开展模范机关创建的切入点，着力推进全面从严治部。抓工作落实，促实干笃行。严格按照省市委组织部门关于为基层减负的相关工作要求，结合实际，制定减负事项清单，明确减负内容，做到减中有为、减中提质、减中增效。抓作用发挥，促为民服务。结合“平急结合”基层治理包保和“党支部联系点”等工作，组织各机关支部与基层党组织联建共建，定期走访慰问特殊群体，兑现居民群众“微心愿”，以实际行动帮助群众解决小急、小盼。抓党纪教育，促遵规守纪。全面开展部机关党纪学习教育，推出组工干部“八要、八不要”规范准则，引导党员干部进一步强化纪律意识，做到心有所戒、行有所止。