南关区立足区情实际，整合资源力量，在全安街道恒兴国际城打造“红星河”党建楼宇社区，将支部建在楼上，创新推行“一领三强·红聚星河”工作法，擦亮楼宇党建“红色名片”，在凝聚党群合力、推动楼宇发展、提升治理效能上发挥重要作用，让楼宇党建成为推动区域高质量发展的“红色引擎”。
聚沙成塔 党建引领强组织
组织牵头破难题。由属地街道牵头成立楼宇综合党委，充分发挥党组织“磁石”效应，组建楼委会，带动楼宇实现“自转”治理，通过议事会有效解决地下停车场扬尘、供暖不热等12个楼宇治理难题。联盟共建增活力。以街域“红色熔炉”党建联盟为支撑，筑牢“红色朋友圈”，通过“双接双荐双输送”工作机制，实现楼宇党建与辖区同向“公转”。流动党员“燕归巢”。引导“口袋党员”亮身份，为楼宇党员发放享受商家折扣价和积分兑换的专属“红惠卡”，组织开展形式上更加灵活生动的主题党日活动，吸引和鼓励党员积极参与，回归党的大家庭中。
服企惠商 载体创新强服务
“政务速递”送上门。建立楼委会“一长六员+企业智囊团”助企服务机制，在一楼开通服务专区，精准有效地为楼宇企业和人才提供“一站式”代办、帮办、领办服务。“英才部落”揽贤士。构建楼宇“红方印”认证体系，3户企业加入市人力资源综合性企业服务平台，共享优惠政策。联合区人社局、区总工会组织人才政策宣讲，开展人才招聘、技能培训12场，服务300余人次。银企平台“架金桥”。根据企业需求，发挥职能部门、金融机构作用，搭建融资服务平台。开展银企对接6次，帮助企业贷款130万元，加速楼宇经济圈社会资本流通。
多元共治 凝聚合力强治理
白领驿站聚人气。依托兴业银行、粉笔教育、白衣医疗等6个分散在楼宇里的“星星驿站”，成立联合工会，开展烘焙、插花、工艺品制作等技能培训8次，丰富着职工精神生活的同时，积极引导参与区域治理。志愿服务齐发力。分类成立“红袖标”“红行先锋”“红心帮帮团”“星帮团”等志愿服务队伍，带动楼宇党员职工参与社区美化亮化、小修小补18次，参与环境清理9次，开展中高考护航42次。共享会客促合作。打造楼宇“星享”会客区，配备茶水、咖啡机、休闲沙发、复印打印机、投影仪等，不仅方便白领休憩放松 ，也为楼宇承租企业提供了业务洽谈、资源交换空间。
