长春市朝阳区始终坚持效果导向，以“三个突出”工作举措，不断探索新形势下与党组织需要、党员需求相适应的教育培训新路径，激活党员队伍“一池春水”。

基层干部专题培训班

突出精准滴灌，让党员教育培训“更有生气”。以提升党员队伍能力素质为根本，精准确定培训内容。注重思想引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首要政治任务，突出主体班次，开展专题培训303场次。聚焦中心任务，以党员的“需求侧”为重点，根据不同领域党员特点，订制开展抓党建促发展能力提升、党建促乡村振兴等专题培训1120场次。用好典型教材，坚持用身边事教育身边人，建立优秀党员典型库，拍摄电教片30余部，通过广泛宣传先进事迹，引导党员对标先进、见贤思齐。

区委党校重庆分校揭牌仪式

突出要素保障，让党员教育培训“更强底气”。坚持资源汇聚，协调发力，持续强化工作保障。拓展阵地体系，建成5300平方米新区委党校，划分机关事业、社区、村和两新“四大培训片区”，依托党群服务站（点）全天候为党员开展日常学习提供场所和课程资源，形成“1+4+N”教育培训矩阵，实现党员教育培训阵地全域覆盖。建强师资队伍，建立涵盖优秀党校教师、党组织书记、先进模范、技术人才等多层次党员教育“百人讲师团”，累计送课424场。加强资金保障，区财政预算安排360万元专项教育培训经费，列支730万元党费予以配套，形成稳定的经费保障机制。

“我们的信仰”文艺党课

新就业群体参加“一起走进二十大”主题展讲

突出守正创新，让党员教育培训“更聚人气”。适应新形势新任务，丰富创新培训载体，打造四个“课堂”。通过“云端课堂”组织党员线上学习，在“朝阳智慧党建”微信公众平台开设“理论”“党员风采录”等专栏，全方位多角度供广大党员学习；创建“朝阳小哥e点通”小程序，让新就业群体实现“云学习”“云服务”一键直达。通过“情境课堂”打破传统教育模式，探索红色戏剧、文艺党课、红色剧本杀等新形式，让党员在红色情景中感悟初心与使命；开展“凝心铸魂再出发”主题展讲活动，以图文并茂、通俗易懂的讲解，让党员更加直观学习党的创新理论。通过“流动课堂”解决老党员行动不便、流动党员空间不定等问题，制作有声图书、红色学习礼包送学上门，让党课行走在路上、伴随在身边。通过“实践课堂”搭建党员实践锻炼平台，创建“红色空间”党员志愿服务品牌，组建服务队伍157支，累计开展志愿服务1万余次、完成民生实事项目1268个、解决群众难题1614件、对接微心愿23183个。