南关区认真贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，严格落实《长春市年轻干部“青廉工程”实施方案》有关要求，紧盯年轻干部群体，以廉政教育为重点，常抓不懈、多措并举，不断提高党员干部“免疫力”和“抵抗力”。

抓在经常，拧紧“总开关”。将党章党规党纪教育纳入培训主体班次和专题班次中，开设专题单元，邀请党政领导干部、名校名师、专家学者围绕廉洁自律理论知识、典型案例分析、实践指导等进行专题授课，打造年轻干部青廉学堂，教育引导年轻干部严守政治纪律和政治规矩，不断增强党性觉悟；高质量举办年轻干部理想信念教育专题培训，设置青廉教育单元，通过案例分析、实境体验、头脑风暴、交流研讨等方式，引导年轻干部筑牢拒腐防变思想底线。

融入日常，上好“廉政课”。结合党纪学习教育，开展党组织书记上廉政党课、廉政主题党日、年轻干部自学廉政书籍等活动，将廉政教育与理论学习有机结合，引导年轻干部廉政意识入心入脑，时刻绷紧清廉自律这根弦；整合平台资源，发挥新媒体优势，为年轻干部定期分享清廉故事、家风家训微视频、微党课，弘扬正能量，为年轻干部提供正向引导；组织年轻干部观看警示教育片，引导干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，以案促学、以案促改，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

严在平常，常念“紧箍咒”。制发《南关区2024年加强年轻干部教育管理监督重点工作实施细则》，深化教育引导、实践锻炼、跟踪管理、监督约束，更好引导督促年轻干部练好内功、健康成长；组织年轻干部参观廉政教育基地、参加廉政知识测试等活动，以案为鉴讲解党的纪律规矩，引导年轻干部清白做人、干净做事；开展“青廉说”活动，组织年轻干部聚焦典型案例“学思话廉”，分享所思所感，在“沉浸式”体验中正心修身、正身律己、正行做事；开展“廉政好书推荐”活动，积极向年轻干部推荐廉政书籍和学习资料，持续营造学廉崇廉尚廉良好氛围。