九台区按照建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍要求，从理论学习、专业授课、研讨交流、情景模拟、实践活动、党性教育等六方面入手，构建全方位、多层次“六位一体”教学模式，推动干部教育工作提质增效。
理论学习强根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强党的创新理论武装，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班、轮训班和专题班共4期。在区管干部任职班等4个党校主体班次中，设置理论教学单元，引导干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2023年以来，举办各类培训班16期，培训各级干部1789人次，实现了县处级领导干部全员轮训，科级公务员培训全覆盖。
3月20日，市委党校副教授李璐为区管干部学习贯彻党的二十大精神轮训班学员授课
专业授课补短板。围绕乡村振兴、基层治理、应急管理等主题，坚持“缺什么补什么”原则，统筹高端师资和优质教育资源，精准实施专业化培训。先后赴浙江大学和成都村政学院举办了区管干部“乡村振兴专题培训班”和“基层治理专题培训班”，由浙江大学、四川大学等师资进行专题授课。在党校主体班次中设置专业能力提升板块，举办科级公务员乡村振兴和基层治理专题培训班，邀请浦东干部学院、东北财经大学等专家教授，围绕党建引领基层治理、安全生产、高质量发展等进行专题辅导，切实帮助干部开拓思路视野，补齐专业知识短板，提升专业化水平。共开展专题培训4期，培训各级干部653人次。
研讨交流拓思路。围绕党的创新理论、乡村振兴、基层治理等重点工作，在二十大轮训班、基层治理专题培训班等6个班次中，组织集中研讨11次，554名学员参与交流。学员在读原著学原文、专题授课和参观学习基础上，围绕“如何推进中国式现代化九台高质量发展”、“学习浙江经验 助力乡村振兴”“参考成都经验如何处理新时期基层治理所遇到的挑战”等主题，展开深入探讨，交流学习体会，学员们在激烈讨论、倾听观点、归纳分析中彼此启发、互促共进，在研讨交流中学习经验、解放思想、更新观念，做到学思用贯通，知行信合一。
3月24日，区管干部学习贯彻党的二十大轮训班学员进行分组研讨
案例模拟练本领。结合培训内容和干部特点，探索运用案例式和模拟式等教学方式。坚持“干而论道”，邀请11名工作经验丰富的领导干部上讲台，为区委党校6期培训共636名学员授课。领导干部以案例教学入手，通过案例解析、经验分享，帮助学员夯实专业知识基础，提升解决问题能力。同时，在中青年干部培训班中开展模拟式教学5次，设置应急管理、群体性事件、模拟新闻发布会等情景，学员们在沉浸式教学中进行分析研判、讨论推演及问题处置。将培训方式由传统单一的“满堂灌”向精准多元的“靶向施教”转变，着力提升学习成效。
3月13日，九台区中青年干部培训班学员进行情景模拟演练
实践活动赋能力。立足固本强基，开展调查研究和参观学习等实践教学，促进领导干部增长才干。在区管干部任职班等2个班次中，组织学员紧紧围绕社会治理、乡村振兴、集体经济等内容，开展为期1周的调查研究。听取村集体经济、乡村建设以及党建引领基层治理等工作经验介绍，形成了30万字的调研报告。同时，组织科级干部任职班、乡村振兴班等6个班次839名学员到九台域内的马鞍山村、红光村、公园社区等教育基地，以及浙江安吉余村、四川都江堰市南桥社区等域外进行教学实践活动28次。通过域内外调查研究、现场教学，进一步学习先进经验和做法，强化实践锻炼，力促成果转化。
4月27日，九台区乡村振兴专题培训班学员在杭州市余杭区小古城村参观学习
5月20日，九台区党务干部思想铸魂党性教育专题培训班瞻仰参观杨靖宇烈士陵园展馆
党性教育铭初心。坚持用以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系教育干部，砥砺理想信念和初心使命。举办科级公务员“传承红色基因，赓续红色血脉”党史教育专题班、赴杨靖宇干部学院举办“党务干部思想铸魂党性教育专题培训班”，在中青年干部培训班中开展为期1周的党性教育，组织585名学员到九台党史展览馆、其塔木烈士陵园、杨靖宇烈士陵园等红色教育基地进行现场教学19次，开展党史专题授课16节，观看红色电影4次，开展情感教学12次。通过学习了解英雄人物和战斗战役故事，使学员触摸历史，感悟历史，更加坚定理想信念，牢记初心使命。
